体验新的工作环境，作为一名当地的青少年重症监护提供者，你将多样化你的技能! 根据美国国家医学图书馆发表的一项研究, 我们很可能会看到美国超过7900名重症护理医疗服务提供者的严重短缺, 美国医院协会(AHA)调查的医院中，48%的医院报告说他们缺乏重症监护人员. 重症监护医师, NPs, CRNAs, 和私人助理的需求量很大, 而当地的重症监护专家正在全国范围内填补这些空白. 

在数据桥市场研究最近发布的一份报告中, 全球重症监护行业预计将达到68美元的价值,365.到2030年，这一数字将达到7900万，复合年增长率将达到惊人的8%.在预测期内增长7%. 由于慢性病患病率增加等主要驱动因素，美国正在主导这一市场增长, 与此同时，老年人口也在增加.

根据国家卫生人力分析中心的报告，到2025年，对重症监护专业人员的需求预计将增长16%, 人力资源行业专家(SIA)报告称，当地市场正以每年27%的速度快速增长, 在全国每个州的所有提供者类型中，增加本地重症监护专家的本地护理机会. 

费率在重症监护专业人员之间有所不同，这取决于许多不同的因素，包括提供者类型, 经验水平, 工作地点. 然而, 与美国重症护理医务人员的平均工资相比, 当地的重症监护医师, CRNAs, NPs, 私人助理的平均得分为40分.所有类型的医疗服务提供者都比长期雇佣的同行高出2%. 

crna能够以最高的百分比提高他们的工资, 68%, 而医生可以制造多达51个.再多7%，个人退休金可以增加36%的收入潜力.8%，而np的工资增长约为4%.2%. 重症监护专业人员收入最高的专业是重症监护医学, 肺部危重症护理, 以及儿科重症监护医学. 

在田纳西州，重症监护医生的收入潜力最高, 夏威夷, 和马萨诸塞州, crna在阿拉斯加的收入最高, 康涅狄格, 和新泽西, 在纽约，NPs的工资涨幅最大, 华盛顿, 和马萨诸塞州, 而私人助理在华盛顿的比例最高, 纽约, 和爱达荷州. 当你在全球赌博十大网站律师事务所工作时, 你可以在美国每个州的重症监护中选择薪水最高的工作, 这样无论你旅行到哪里，你都能赚到更多的钱.

全球赌博十大网站的同事与全国每个州的医疗机构建立了庞大的网络，这些机构需要专门从事紧急护理的有才华的重症护理人员, 急诊医学, 儿童重症监护和急诊医学, 还有更多的资金用于填补最具吸引力的临时住院医生重症护理工资的人员缺口. 我们与全国范围内各种医疗保健组织的关系使我们的重症护理客户获得了独特的价值, 在新的医疗保健环境中治疗各种新的患者群体，他们可能从未遇到过的技能建设工作经验. 

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